歲末年終，又到了企業陸續發放年終獎金的時刻，不過幾家歡樂幾家愁，人力銀行今天(7日)公布「2018企業年終發放現況」，發現有8成3企業會發年終，平均1.27個月，較2017年微幅下滑0.07個月；其中以資訊科技業發放的年終最高，平均有近2個月，營建不動產業則是墊底，平均發不到1個月。#請聽記者楊仁翔、楊文君的採訪報導#
在白飯上淋上滷肉醬汁，配上爽脆的筍絲，香噴噴的魯肉飯就完成了。這位年僅25歲的國瑞自己投資新台幣20萬元創業，在土城開了家小吃店，雖然當老闆沒有年終獎金可領，但收入跟自由度都增加。國瑞說：『(原音)就可以休假少一點、賺多一點，或是彈性休比較多這樣，不會被公司卡死。』
不過，這位36歲的Mark就沒那麼幸運，他擔任保全近3年，從來沒領過年顯微鏡終獎金，唯一的經驗是公司發放象徵性紅包，一打開竟是100元禮券兩張，讓他哭笑不得，也讓他決定考公職爭取更好福利。他說：『(原音)我覺得做保全這一行年終不多，就一份固定薪水，想說拼拼看考公職，換跑道、搶個好飯碗，看會不會比較好一點。』
工業內視鏡，是無損檢測的一個分支，也可以說是專門的一個檢測技術。工業內視鏡由於它的特殊尺寸設計，可以讓我們不破壞被檢測物體的表面簡便、準確地觀察物體內部表面結構或工作狀態。無損檢測需要使用工業內視鏡作為檢測工具，是為了滿足工業複雜使用環境而專業設計生產的。內視鏡檢測隨著內視鏡生產製造技術的發展而逐漸得到廣泛應用。工業內視鏡可用於高溫、有毒、核輻射及人眼無法直接觀察到的場所的檢查和觀察，主要用於汽車、航空發動機、管道、機械零件等，可在不需拆卸或破壞組裝及設備停止運行的情工業內視鏡況下實現無損檢測，另外一方面工業內視鏡還可與照相機、攝像機或電子計算機連接，組成照相、攝像和圖像處理系統，從而進行視場目標的監視、記錄、貯存和圖象分析.為診斷和處理提供很好的保證。
人力銀行7日公布最新年終發放現況調查，發現有8成3企業會發年終，平均1.27個月，較2017年微幅下滑0.07個月，以資訊科技業發放的年終最高，平均有近2個月，其次為金融業1.35個月；營建不動產業則是敬陪末座，平均發不到1個月。1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華說：『(原音)最不好的就是營建不動產這個產業，交易量方面還是有量縮，年終獎金就比較沒那麼理想。』
調查也顯示，百人以上規模的企業發放年終獎金的意願最高，50人以下的企業發放意願最低，可以看出具有相當規模的企業，因為財力雄厚，較不易受到景氣波動衝擊年終獎金的發放意願。
透射電子顯微鏡的原理有點像一個幻燈片投影機。投影機利用光線照射幻燈片，幻燈片上的圖案只容許部分光線通過。於是透射的光線便複製了幻燈片上的圖案，投影至屏幕。
透射電子顯微鏡的原理也很相似，不同的是它讓電子束 (就像投影機的光束) 穿透樣本 (就像幻燈片)。但是，在透射電子顯微鏡中，電子的透射程度取決於樣本的性質，這些性質包括密度、成份等等。例如，多孔的物料比高密度的物料更易讓電子通過。因此密度不均勻的樣本很適合利用這種方法來檢視。屏幕發出熒光影像便對應於樣本能被電子穿透的部分。
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